崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工程部門的工作安排，對(duì)部門人員進(jìn)行有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，以提高整體人員技術(shù)水平；

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)或參與多個(gè)中高等難度的設(shè)計(jì)、調(diào)試，工藝流程改善、品質(zhì)良率提升，技術(shù)不斷完善，直到達(dá)到項(xiàng)目技術(shù)要求，并負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收；

3、建設(shè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及制圖規(guī)范，根據(jù)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)算，并跟進(jìn)執(zhí)行情況；

4、項(xiàng)目結(jié)束后設(shè)計(jì)資料的更新和存檔、審核和保密管理工作，項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)復(fù)盤設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題做好技術(shù)沉淀積累和技術(shù)創(chuàng)新，并關(guān)注最前沿的技術(shù)革新及發(fā)展趨勢(shì)并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐中；

5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)跨部門及客戶的技術(shù)會(huì)議、技術(shù)問(wèn)題的溝通和協(xié)調(diào)，并處理項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)異常。根據(jù)客戶技術(shù)需求，合理規(guī)劃安排團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、成本核算等工作；

6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員管理，技術(shù)能力提升，根據(jù)公司發(fā)展及個(gè)人發(fā)展，定期制定切實(shí)可行的有關(guān)行業(yè)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)工作，多關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員狀態(tài)，多溝通交流，保持良好的工作氛圍。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上自動(dòng)化行業(yè)非標(biāo)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理運(yùn)作程序；

3、熟悉3C消費(fèi)電子、汽車新能源等行業(yè)非標(biāo)設(shè)備的工作經(jīng)驗(yàn)；熟練SOLIDWORKS、Auto CAD軟件及Windows辦公軟件等相關(guān)操作和應(yīng)用；

4、具有一定的技術(shù)創(chuàng)新能力，能思考創(chuàng)新技術(shù)、新方法變化對(duì)其技術(shù)工作的影響；

5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和激勵(lì)能力；根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的不同特點(diǎn)，通過(guò)任務(wù)的合理分配、協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，給予科學(xué)的激勵(lì)和發(fā)展空間，營(yíng)造良好的工作氛圍；

6、具備問(wèn)題處理能力；處理各類復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感、有較高職業(yè)素養(yǎng)，履行職責(zé)并保守公司所有商業(yè)機(jī)密；

7、高度認(rèn)同公司價(jià)值觀，認(rèn)同以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方法、高度職業(yè)化、自律與勤奮；