崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。
4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。
6、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和開拓經(jīng)營能力；

4、對(duì)企業(yè)管理方面具有前瞻性和全局性的戰(zhàn)略思想，同時(shí)具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)；

5、具有充沛的精力，抗壓力強(qiáng)。