職責：
1、負責管理并監(jiān)督電催團隊的日常催收工作；
2、根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃，制定相應的目標和催收策略，促使團隊整體業(yè)績達標；
3、負責催收流程；
4、負責制定并優(yōu)化考核方案；
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團隊管理經(jīng)驗，且團隊規(guī)模在60人以上，有多項目并行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練應用常用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有良好的團隊合作意識，有一定的抗壓能力，工作細心認真，有責任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。