一、崗位職責：

1、負責公司員工入離轉調手續(xù)的辦理；

2、負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作；

3、負責花名冊等信息的匯總統(tǒng)計、更新，及員工基礎數(shù)據(jù)的管理分析；

4、協(xié)助公司處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；

5、具備一定政策敏感度，對各類用工政策進行統(tǒng)籌管理，并跟進落地；

6、配合落地人力資源相關政策及辦法，包括不限于員工關系流程、勞動合同管理流程，考勤管理制度等，不斷完善流程和制度體系。

二、任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,2年及以上員工關系/SSC相關工作經(jīng)驗；

2、熟練使用基本辦公軟件，熟練使用EXCEL；

3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)，對于風險具備一定的識別能力，能夠獨立處理、預警常見風險。

三、工作地點：

天興羅斯福國際大廈29層

四、工作時間：

8:30-17:00 雙休（不固定周六周日）

五、薪酬待遇：

薪資范圍4000-5000+入職五險一金+節(jié)假日禮品+帶薪年假