1、根據集團公司下達的銷售任務和銷售戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算，監(jiān)督并執(zhí)行；
2、結合市場需求變化，制定銷售價格并適時調整階段性銷售策略；
3、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對展廳經理、銷售主管、銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導；
4、監(jiān)督銷售部門細化流程并貫徹執(zhí)行；
5、定期向廠家匯報經營和管理工作， 牽頭接待廠家公司的檢查和工作指導；
6、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作；
7、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構，報集團公司審批；
8、制定和完善銷售部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范，制定銷售顧問、銷售支持等崗位的績效考核方案；
9、 協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理；
10、其他臨時性的任務與工作。

任職要求：

1、大學本科（大專）及以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、5-6年汽車行業(yè)銷售經驗，其中至少2年的銷售管理經驗；
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；熟悉汽車產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策，具備基本的財務和法律知識； 4、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調能力；良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力；