職位描述
數(shù)碼店通訊設(shè)備店小家電體驗(yàn)店品牌店直營(yíng)店
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動(dòng)的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績(jī)。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作，包括庫(kù)存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運(yùn)用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動(dòng)的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績(jī)。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作，包括庫(kù)存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運(yùn)用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。
工作地點(diǎn)
京東之家
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職位發(fā)布者
孫女士/人事
剛剛活躍立即溝通
成都世紀(jì)鴻達(dá)科技有限公司成都世紀(jì)鴻達(dá)科技有限公司成立于2014年，注冊(cè)資金500萬元，前身為成都科力達(dá)（成立于2005年），是一家集泛智能產(chǎn)品代理、手機(jī)批發(fā)與零售為一體的綜合性業(yè)務(wù)公司。公司秉承人性化管理理念，以制度化打造最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的年輕化團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過開拓與發(fā)展，已迅速成長(zhǎng)為一個(gè)渠道覆蓋廣泛、業(yè)務(wù)類型多元化、服務(wù)水平專業(yè)化的通訊企業(yè)。2014年成為四川電信核心合作伙伴，緊密圍繞四川電信開展相關(guān)業(yè)務(wù)；依托運(yùn)營(yíng)商的政策扶持，以市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向，堅(jiān)持走科學(xué)管理增效的路子，建立自有穩(wěn)定的分銷、零售、政企等業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過多年來的精耕細(xì)作，現(xiàn)在已經(jīng)成為華為、榮耀、TP-LINK、中興等一線廠商核心合作伙伴。
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