崗位職責:
1、在集團領導下通過對集團各業(yè)務板塊經(jīng)營目標的制定與組織實
施、流程制度修訂與實施、各類經(jīng)營會議的開展以及日常經(jīng)營的監(jiān)督與考核
等各類手段,確保各業(yè)務板塊經(jīng)營目標的達成;
2、負責組織制定企業(yè)運營中長期經(jīng)營戰(zhàn)略及發(fā)展計劃;
3、制定運行管理中心年度、月度經(jīng)營目標及計劃;
4、負責組織各業(yè)務板塊年度、月度預算目標與計劃的編制與分解;
5、對各業(yè)務板塊日常經(jīng)營目標及計劃的執(zhí)行進行檢查與糾偏,深入各業(yè)務板
塊現(xiàn)場走動縫合并進行培訓、指導、考核,組織召開集團運行經(jīng)濟月度分析
會及各類專題經(jīng)營會議,檢查各類運行會議決議的執(zhí)行;
6、制定或修訂運行管理中心的管理制度與流程并組織實施;審核各業(yè)務板塊
的經(jīng)營相關制度與流程;監(jiān)督考核各項制度的執(zhí)行;
任職要求:
1、年齡45歲以下,本科及以上學歷,運營管理等相關專業(yè),5年以上企業(yè)運行管理工作經(jīng)驗;
2、在相關企業(yè)任職運行總監(jiān)3年以上,具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運行管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗。
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
職位福利:社保五險、包住、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、交通補助、績效獎金、全勤獎
職位亮點:四星級免費人才公寓,高學歷人才購房補貼。