崗位職責:
1.組織修訂、完善集團規(guī)章制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行情況
2.負責組織內部會議;組織重大活動的接待工作
3.對各分店客服工作進行質量檢查、控制及指導
4. 負責對各店面主管進行培訓、激勵、評價和考核,加強對客服人員的職業(yè)道德和職業(yè)形象教育
5.負責定期對所服務的客戶進行不同形式的咨詢、訪問、回訪
6.有效監(jiān)督各崗服務工作,協調處理各突發(fā)事件,應激事件及投訴,幫助提高工作效率
7.負責集團內外部溝通協調工作。
8.負責會議紀要,文案優(yōu)。
任職要求:
1.具有星級酒店或服務行業(yè)管理經驗;
2.具有3年以上經理或主管客服工作的任職經驗,擅長體系的建設和推廣;
3.具有優(yōu)秀的領導能力、執(zhí)行能力以及整合能力,擅于溝通和協調;
4.熟悉現代企業(yè)管理知識和工具,具有高級職業(yè)經理人良好的知識素養(yǎng)和品行;
5.具有較強的創(chuàng)新意識、團隊意識和敬業(yè)精神。
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