該職位要現(xiàn)在北京總部培養(yǎng)半年!根據(jù)培訓期的表現(xiàn)派往各城市分校,
目前可選目標省份為:山東、福建、河南、江蘇、浙江、廣東。
崗位職責:
1、引流拉新:熟悉服務(wù)中心周邊校情、學情及社區(qū)情況,基于微信生態(tài),建立并不斷擴大目標用戶蓄水池。
2、用戶服務(wù):線上線下及時為用戶提供有效服務(wù),急用戶所急,想用戶所想,提升服務(wù)中心口碑。
3、用戶轉(zhuǎn)化:做好線上線下咨詢接待工作,通過活動運營,為用戶提供符合需求的產(chǎn)品,提升轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)服務(wù)中心的人次目標。
4、基礎(chǔ)運營:參與總部直屬校區(qū)的日常運營工作,落地總部運營標準。
任職資格:
1、本科及以上學歷,2023-2024屆畢業(yè)生(一二本優(yōu)先,民辦pass);
2、市場營銷類、教育心理學類、師范類專業(yè)背景優(yōu)先;
3、有1-2年教培機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備親和力強、溝通能力強、學習能力強的特質(zhì);
5、能接受外地工作安排,有意愿從事管理崗位。
在北京總部工作+培養(yǎng)半年,培訓期間薪酬8K
培養(yǎng)期結(jié)束派到外地:
專員起薪:6-7k底薪+提成
能力優(yōu)秀者,可直接晉升為主管,主管薪酬:月度10-12K