崗位職責(zé)：

1. 現(xiàn)場管理與監(jiān)控，指導(dǎo)和監(jiān)督倉儲、運輸人員按流程及GSP規(guī)范開展收、發(fā)、存、養(yǎng)護、溫濕度控制、配送等業(yè)務(wù)，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；
2. 部門體系建設(shè)及合規(guī)性管理，培訓(xùn)并監(jiān)督部門員工工作規(guī)范性、及時性及安全性，保證各項工作符合GSP規(guī)范并不斷提高人員效率及部門服務(wù)質(zhì)量；
3. 建立及完善部門管理制度，建立并優(yōu)化工作流程，保證制度的有效實施及流程順暢；
4. 庫存管理、如盤點、庫存數(shù)據(jù)分析、低效庫存處理等，組織并監(jiān)督員工按時完成月度、季度、年度盤點工作，保證賬卡相符、帳物相符、物卡相符；
5. 根據(jù)貨物使用情況制定合理的采購計劃，保障庫存合理性，滿足各部門物料需求，監(jiān)督并推進采購部門計劃的高效完成；
6. 規(guī)范、科學(xué)管理貨位，提出改進方案并有效落實，保證現(xiàn)場空間的最大化使用率，降低管理成本；
7. 庫房環(huán)境衛(wèi)生的日常維護，設(shè)備設(shè)施的日常管理維護；
8. 不斷提高庫房安全等級，保障人員、貨物、設(shè)備設(shè)施、庫房等安全，日常做好防火、防水、防盜等措施，嚴(yán)禁出現(xiàn)任何安全事故；

任職資格：

1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有倉庫面積5000平以上企業(yè)，倉儲運輸管理崗位五年以上工作經(jīng)驗，熟悉GSP規(guī)范；
2. 熟悉庫房、配送業(yè)務(wù)流程，熟練使用辦公軟件，熟練使用金蝶、用友等系統(tǒng)，有數(shù)據(jù)分析能力；
3. 具有良好的計劃性、管理及溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強；
4. 責(zé)任心、抗壓力、執(zhí)行力強，忠誠敬業(yè)，有積極向上的工作態(tài)度；