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更新于 3月21日
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教學(xué)總監(jiān)

1-1.5萬
  • 德州德城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
工作職責(zé)
一、教學(xué)課程規(guī)劃與教研管理
1、 建立教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及教學(xué)管理體系，并不斷完善;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織制定合理的教學(xué)課程規(guī)劃，以提供有
效的教學(xué)服務(wù);
3、制定教學(xué)課件的開發(fā)計(jì)劃并審閱，確保及時提供高質(zhì)量的教學(xué)
課件;
4、組織策劃與設(shè)計(jì)教學(xué)活動，并監(jiān)督其有效實(shí)施;
5、 建立日常教研活動體系，并給予指導(dǎo)和建議。
二、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理
1、 制定教學(xué)服務(wù)流程及管理制度規(guī)定，編制教學(xué)服務(wù)手冊，以指
導(dǎo)教師按照標(biāo)準(zhǔn)化要求提供教學(xué)服務(wù);
2、組織擬定教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理相關(guān)政策和制度，規(guī)范教學(xué)
團(tuán)隊(duì)的行為規(guī)范和要求;
3、 建立教學(xué)反饋機(jī)制，審閱各教學(xué)主管的工作總結(jié)與計(jì)劃，并提
出修正建議;
4、監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度的有效執(zhí)行，衡量教學(xué)管理任務(wù)的完成情況;
5、組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)的績效評估與定級，督導(dǎo)教師提升業(yè)務(wù)水平。
三、教學(xué)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與督導(dǎo)
1、根據(jù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體情況，制定集團(tuán)年度/季度教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃:
2、組織實(shí)施集團(tuán)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目(教師培訓(xùn)、專項(xiàng)師資
培訓(xùn)、教學(xué)主管培訓(xùn)等)。
3、根據(jù)教學(xué)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)及梯
隊(duì)計(jì)劃。
4、對訓(xùn)況以及課程質(zhì)量進(jìn)行后期跟蹤督導(dǎo)。

工作地點(diǎn)

求索生涯

職位發(fā)布者

趙女士/HR

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德州卓越教育培訓(xùn)學(xué)校成立于2004年，已在德州市開設(shè)了6所學(xué)習(xí)中心，多年來一直專注于中小學(xué)的文化課輔導(dǎo)，是經(jīng)德州教育局批準(zhǔn)的正規(guī)辦學(xué)單位。2013——2016年連續(xù)四年被教育局評為規(guī)范辦學(xué)“先進(jìn)單位”。卓越教育在德州市區(qū)現(xiàn)有7大教學(xué)中心，兼專職教師205人，在“因材施教”的教學(xué)理念下，形成了“名師一對一”、“8-15人精品小班”“無憂作業(yè)班”為主的課程輔導(dǎo)體系，眾多家長的口口相傳，成就了德州個性化輔導(dǎo)的第一品牌。我們的團(tuán)隊(duì)年輕、朝氣、溫馨而又充滿活力！無論什么崗位，都有平等的晉升機(jī)會，卓越教育為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間。http://zhuoyuejiaoyu.cn/
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