1、建立生產物料選型標準化庫。
2、定期整合生產類采購需求;
3、執(zhí)行生產采購需求工藝澄清,提升采購需求的合理性。
4、執(zhí)行所負責品類的年度采購策略制定,并按采購策略執(zhí)行供應商選擇。
5、參與供應商現場考察,提前識別供應商管理體系風險。
6、執(zhí)行所負責品類采購需求拉通管理,實施集采;
7、負責制定所負責品類的合同或訂單。
8、參與供應商績效考核,協(xié)助制定供應商組合發(fā)展管理方案,落實供應商組合及發(fā)展結果在供應商選擇中的應用,不斷向主流匯聚。
9、執(zhí)行采購策略、供應商選擇、采購付款申請流程制度的建設及持續(xù)優(yōu)化。
10、參與本部門的人員培訓,提升專業(yè)能力。
11、執(zhí)行本部門業(yè)務工作IT系統(tǒng)需求收集及編制工作。
12、執(zhí)行相關部門的發(fā)起的管理工作,包括預算、編制、考勤等。
招聘要求:2025屆碩士,英語過6級,計算機二級