崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)記賬部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、業(yè)績(jī)核算等工作,統(tǒng)籌部門(mén)成員工作。
2.負(fù)責(zé)記賬部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立和完善;
3. 制定和執(zhí)行記賬部的業(yè)務(wù)消化,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部客戶的管理、溝通及處理工作。
4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系與稅務(wù)職能部門(mén)關(guān)系維護(hù),參與客戶回訪,協(xié)助處理稅務(wù)問(wèn)題。
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通,負(fù)責(zé)處理跨部門(mén)工作,統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)各區(qū)域人員之間的分工、溝通;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè);8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
2.備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力;
薪資待遇:8K-12K/月;
1、周末雙休;
2、入職即買(mǎi)社保;
3、傳統(tǒng)假日現(xiàn)金+物資福利;
4、員工餐、職稱補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助;
5、國(guó)家法定假期;
6、員工旅游;
7、年終獎(jiǎng);
8、優(yōu)秀員工可享受期權(quán)或分紅權(quán);
9、完善的培訓(xùn)體系、優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)及廣闊的晉升渠道。