任職要求: 性別不限,高中以上學(xué)歷,30-45周歲

有中大型零售行業(yè)5年及以上店長(zhǎng)職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；精通超市運(yùn)營(yíng)管理、成本控制、毛利提升等，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織、分析判斷能力；

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；

2、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃、毛利計(jì)劃，分解下發(fā)各部門(mén)并督導(dǎo)落實(shí)；

3、嚴(yán)格控制損耗率、人力成本、營(yíng)運(yùn)成本及店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出；

4、執(zhí)行商超事業(yè)部的決策、計(jì)劃；

5、制定競(jìng)爭(zhēng)策略，指導(dǎo)商品促銷(xiāo)、廣告促銷(xiāo)等活動(dòng)的進(jìn)展；

6、進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的庫(kù)存及訂單的及時(shí)發(fā)放，組織實(shí)施年度盤(pán)點(diǎn)、季度、月度盤(pán)點(diǎn)；

7、保障營(yíng)運(yùn)安全，負(fù)責(zé)督導(dǎo)保潔、防火、防盜和設(shè)備的維修保養(yǎng)。