崗位職責：

1、 負責新店銷售預算及達成關鍵路徑編寫。

2、 負責新店開業(yè)前各項籌備工作跟進及落實。

3、 根據(jù)新店周邊市場環(huán)境，制定新店三波營銷方案，并組織實施，在實施過程中總結并優(yōu)化。

4、 新店敏感品定價及促銷策略實施，提升門店吸客能力。

5、 定制報表，按月度周期對已開業(yè)新店經(jīng)營狀況進行診斷，指導項目公司分析決策，并制定專項整改方案，組織落地。

6、 對新店活動方案及活動費用的審核及管控。

7、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。

任職資格：

教育背景：大專及以上學歷，藥學、市場營銷、管理學等相關專業(yè)。

工作經(jīng)驗：5年以上醫(yī)藥零售行業(yè)工作經(jīng)驗，并且具備3年以上藥店管理經(jīng)驗。

知識技能要求：各辦公軟件的使用技能；熟悉連鎖門店各項管理制度和流程。

能力素質要求：具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調、分析判斷能力。

其它要求：有良好的團隊合作意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度，能適應高強度工作。

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【福利機制】享有行業(yè)內高競爭力薪酬水平，一年兩次晉升調薪機會；

【價值觀】顧客第一、理性誠實、責任擔當、擁抱變化、敏捷創(chuàng)新、攻堅制勝、認同鼓勵。