崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)管理體系建設(shè)，完善審計(jì)工作制度，制定審計(jì)工作規(guī)劃，組織開展審計(jì)工作；
2、獨(dú)立開展對(duì)總部及子公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤督促、落實(shí)整改；
3、推動(dòng)公司流程變革，組織各業(yè)務(wù)部門梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、識(shí)別評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、確定內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，從流程和體系上為經(jīng)營、管理賦能；
4、根據(jù)舉報(bào)、投訴及公司政策要求等，開展反舞弊和失職調(diào)查等工作；
5、負(fù)責(zé)部門建設(shè)和人員隊(duì)伍培養(yǎng)；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱；
3、擔(dān)任3年及以上制造業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或?qū)徲?jì)經(jīng)理職務(wù)；有上市或大型集團(tuán)公司內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)、技能，有獨(dú)立開展重大項(xiàng)目審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識(shí)；
6、有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，敏銳的洞察力和較強(qiáng)的工作抗壓能力；要有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。