◆年齡：30——45歲
◆學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)類/管理類/財(cái)務(wù)類/采礦類/建筑類/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
◆經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
◆知識(shí)要求：深入了解露天礦山施工行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、技術(shù)趨勢(shì)及法規(guī)政策，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展方向。掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論，包括戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等。理解宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響，能夠運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理分析市場(chǎng)供需、價(jià)格機(jī)制等。精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析，理解財(cái)務(wù)指標(biāo)背后的經(jīng)濟(jì)含義，能夠進(jìn)行成本效益分析、預(yù)算編制與控制。熟悉與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)，如公司法、合同法、稅法、勞動(dòng)法等，確保企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。了解現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等，及其在企業(yè)管理中的應(yīng)用。
◆能力要求：能夠根據(jù)公司愿景和市場(chǎng)環(huán)境，制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并有效實(shí)施。在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，迅速收集信息，分析判斷，做出合理決策，承擔(dān)決策責(zé)任。構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能，促進(jìn)跨部門協(xié)作，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化。優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與不同背景的人員有效溝通，解決沖突，達(dá)成共識(shí)。鼓勵(lì)并推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)影響，制定應(yīng)對(duì)措施，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能力。
◆工作內(nèi)容：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定
2. 目標(biāo)設(shè)定與責(zé)任分配
3. 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)督與執(zhí)行
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理與計(jì)劃調(diào)整
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
6. 經(jīng)營(yíng)分析制度制定與執(zhí)行
7. 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)監(jiān)控與管控
8. 數(shù)據(jù)收集、整理與維護(hù)
9. 投資規(guī)劃與戰(zhàn)略制定
10. 重大投資項(xiàng)目可行性研究
11. 專項(xiàng)可行性研究報(bào)告審查與評(píng)審
12. 投資項(xiàng)目過程管控與結(jié)果評(píng)價(jià)
13. 招投標(biāo)制度與工作流程制定
14. 招采計(jì)劃監(jiān)督與招標(biāo)工作組織
15. 經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法與專項(xiàng)激勵(lì)措施制定
16. 績(jī)效考核執(zhí)行與激勵(lì)措施實(shí)施
17. 組織管理制度和工作流程修訂與完善
18.考核激勵(lì)機(jī)制建立與實(shí)施
19.工程項(xiàng)目結(jié)算管理
20.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

◆其他要求：正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。