更新于 3月20日

人事專(zhuān)員

5000-7000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓(xùn)員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、推薦簡(jiǎn)歷、組織人員線(xiàn)上線(xiàn)下面試、通知應(yīng)聘者面試、面試通過(guò)后談薪發(fā)OFFER,最后辦理入職相關(guān)手續(xù)。
2. 員工關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù)的辦理,管理員工檔案;
3. 培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)助新員工入職培訓(xùn),參與員工發(fā)展計(jì)劃的制定和實(shí)施;
4. 政策與法規(guī)遵守:了解和遵守勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),確保公司招聘活動(dòng)的合規(guī)性;
5. 文案撰寫(xiě):通知類(lèi)公文的發(fā)布,工作總結(jié)類(lèi)文件匯報(bào)輸出。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 從事招聘、員工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3. 具備一定的人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,包括但不限于招聘技巧、面試技巧、人才評(píng)估技巧等;
4. 需要具備一定的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)、各類(lèi)年節(jié)福利、年度體檢、商業(yè)險(xiǎn)等、雙休。

工作地點(diǎn)

武漢瑞萊保科技有限公司b座15層

職位發(fā)布者

李倩/人事經(jīng)理

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公司簡(jiǎn)介:深圳瑞萊保核能技術(shù)發(fā)展有限公司于2015年6月注冊(cè)成立,致力于以更優(yōu)的軟硬件配置、更規(guī)范的業(yè)務(wù)管理、更專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供更高品質(zhì)的技術(shù)支持服務(wù)。隨著業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)展,瑞萊保目前已在蘇州、大連、寧德、防城港、深圳、陽(yáng)江、臺(tái)山等國(guó)內(nèi)多個(gè)城市成立分公司或者分支機(jī)構(gòu)。公司擁有一支熟悉國(guó)家法律法規(guī)和核電管理、滿(mǎn)足核電服務(wù)要求,有著高服務(wù)意識(shí)、善于溝通的管理團(tuán)隊(duì);培養(yǎng)了一批諳悉核電安全文化,具備專(zhuān)業(yè)核電服務(wù)技術(shù),熟練掌握核電技術(shù)規(guī)范和程序要求的工程技術(shù)人員和設(shè)備管理人員;建立了一系列完整的管理體系、技術(shù)規(guī)范和各項(xiàng)管理規(guī)章制度。一切為了客戶(hù)、公司和員工的利益,確保提供安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的核電服務(wù)。未來(lái),公司前進(jìn)的腳步絕不會(huì)停滯,我們今天的卓越成績(jī)將會(huì)是明天的最低標(biāo)準(zhǔn)。瑞萊保作為核電行業(yè)的新秀,高速發(fā)展中的我們一直秉承“客戶(hù)至上、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、誠(chéng)信正直、熱情敬業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念,為技術(shù)支持單位輸送最優(yōu)質(zhì)的人才,也為大家提供的良好的發(fā)展平臺(tái)。
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