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人力資源經(jīng)理/主管

6000-9000元·13薪
  • 安慶桐城市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓員工關系組織發(fā)展薪酬福利
 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,建立并完善人力資源管理體系,研究、設計公司人力資源管理模式,包括公司招聘、績效、培訓、薪酬、員工關系及員工發(fā)展等體系的建立;
  2、結合業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略目標,制定整體招聘規(guī)劃并實施;升級完善人才選拔體系,對各部門招聘過程進行有效管理控制;
  3、熟悉行業(yè)人才資源,并能做出分類,為業(yè)務部門建立有效的人才儲備;提升招聘效率;
  4、負責培訓計劃的組織和實施;對培訓效果進行分析、評估,并提出改善建議,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及培訓需求進行課程開發(fā),落實相關培訓課程;
  5、負責擬定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系并組織實施;
  6、負責組織各部門員工績效管理方案的宣導與培訓工作,并組織考核過程中的監(jiān)督和指導;
  7、負責組織匯總各部門員工績效考核結果,并對員工績效考核結果進行分析,編制總結報告,并提出各部門績效改進建議;
  8、完成領導交代的其他工作

職位福利:年終獎、五險一金

工作地點

安徽省安慶市桐城市桐城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)龍池南路

職位發(fā)布者

朱女士/人事

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公司Logo合肥力翔電池科技有限責任公司
合肥力翔電池科技有限責任公司始建于2010年,現(xiàn)有職工1500余人,其中各職能部門及專業(yè)技術人員250人;公司擁有高精度沖壓設備、高精密加工設備,焊接設備、檢測設備、配套沖壓拉伸、清洗設備、模具三百多臺,現(xiàn)已建成年產(chǎn)6000萬套鋰電池鋁殼和蓋板生產(chǎn)線。生產(chǎn)鐵鋰:19、20、22系列、三元鋰電;27、33系列汽車動力鋰電池蓋板及殼體。主導產(chǎn)品主要應用于純電動大巴、純電動中巴、純電動轎車、電動自行車等領域,產(chǎn)品性能指標處于國內領先地位,更好地體現(xiàn)鋰離子電池的卓越特性。借助新能源的發(fā)展契機,2015年力翔公司分公司分別在昆山、常州成立并運營。2015年成為新站區(qū)納稅信用B級企業(yè)。2016年,隨著新產(chǎn)線的投入上線及原有產(chǎn)品的拓產(chǎn),公司年產(chǎn)值達2億元以上。2017年廬江分公司的成立,年產(chǎn)值達到4億以上。2018年南京分公司、青島分公司成立并順利投產(chǎn),年產(chǎn)值持續(xù)穩(wěn)步上升,公司將成為全國鋰電池蓋板鋁殼生產(chǎn)企業(yè)的領頭羊。力翔公司多年來一直致力于將動力電池殼體蓋板及其周邊配件做到全國領先水平,開發(fā)適合中國國情的低成本、高效率的殼體生產(chǎn)模式,在保證質量的前提下把動力電池殼體成本降至最低。同心協(xié)力,高飛遠翔,公司竭力為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務,在社會及業(yè)界形成了良好的聲譽,贏得了廣大客戶的信賴。公司始終秉承“以人為本,科學管理,全員參與,持續(xù)改進”的經(jīng)營宗旨,與同業(yè)一道共創(chuàng)行業(yè)美好的明天。
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