職位描述
1.負責(zé)外包采購管理工作(BPO、客服外包等)，包括需求管理、資源適配、供應(yīng)交付、績效管理、流程優(yōu)化、成本管理風(fēng)險管理等;
2.保障并高效支撐項目的采購交付，能夠通過適配的采購策略保證項目順利交付落地,
3.貼近業(yè)務(wù)，了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向，深入研究行業(yè)，并以此制定相應(yīng)的采購策略，供應(yīng)策略，成本策略。為業(yè)務(wù)提供可行性，創(chuàng)新性建議，助力業(yè)務(wù)突破和起飛。
職位要求
1、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及梳理能力，能夠根據(jù)所承接業(yè)務(wù)特性制定并推進采購策略，包含需求整合管理，采購模式及渠道確定，供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理，交付效率提升，及采購成本的良好管控等，
2、精通采購端到端流程管理，在做好日常采購項目的執(zhí)行的同時，能對重大采購項目的采購策略制定、采購流程及交付管理負責(zé);
3、對服務(wù)類采購成本管理有經(jīng)驗，了解成本構(gòu)成及定價邏輯;
4、有豐富的多項目管理能力，優(yōu)秀的橫向資源協(xié)調(diào)及推進能力:
5、熟悉采購管理體系及采購平臺系統(tǒng)，能夠協(xié)助設(shè)計并推進系統(tǒng)流程與實際業(yè)務(wù)流程的適配及優(yōu)化;
6、有較強的業(yè)務(wù)前瞻性，出色的商務(wù)談判能力及市場分析預(yù)測能力;
7、成熟穩(wěn)重、積極樂觀、抗壓能力強，能適應(yīng)變化，具有良好的職業(yè)道德，5年以上采購工作經(jīng)驗，有外包采購業(yè)務(wù)經(jīng)驗。