崗位職責：
1、制定和優(yōu)化公司行政管理制度，確保公司運營高效、有序。
2、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境、設施維護、資產(chǎn)管理等。
3、管理公司文檔和記錄，確保信息的準確性和安全性。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門之間的工作，確保公司內(nèi)部溝通順暢。
5、負責公司對外的公共關系和政府關系，維護公司形象。
6、監(jiān)督和控制行政預算，確保成本效益。
7、組織和安排公司會議和大型活動，包括會議籌備、日程安排等。
招聘要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：需要具備5年以上行政管理或相關領域的工作經(jīng)驗，其中至少3年在管理崗位上。
3、專業(yè)技能：熟悉行政管理知識，擅長行政管理工作，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
4、個人素質(zhì)：良好的溝通能力、團隊合作精神、領導力和決策能力。