1.宣傳公司企業(yè)文化、保險知識;
2.維護(hù)老客戶,收集準(zhǔn)客戶名單,完成保單售后服務(wù)及保險合同簽訂,包括保險需求分析、設(shè)計和講解投保方案、遞送保單;
3.為客戶提供售后服務(wù),包括客戶回訪、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全給付事宜。
4.積極主動為他人提供創(chuàng)業(yè)平臺,一對一培育新人才;
5.管理層對團(tuán)隊人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、等活動;
6. 完成公司委托的其他相關(guān)事項。
職位要求:
1.25-45周歲之間,男女不限;
2.具有大專及以上學(xué)歷;
3.表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,接受能力強(qiáng),頭腦靈活,思維清晰;
4.品行端正、身體健康,具有完全民事行為能力;
5.有團(tuán)隊發(fā)展意愿或者有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1. 完善的系統(tǒng)和平臺支持:搭建保險知識分享平臺、攜手團(tuán)隊實現(xiàn)國內(nèi)外旅游、綜合金融平臺,通過一份工作獲得多份收入;
2. 提供全鏈條成長培訓(xùn),提供全方位的學(xué)習(xí)支持;
3. 公司每年為符合條件的銷售人員提供人身和健康保險保障,保障程度與職級掛鉤,享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機(jī)制;
4. 公平透明的晉升機(jī)制,打破發(fā)展瓶頸;
年收入構(gòu)成:
各項津貼+首年服務(wù)津貼+ 續(xù)年服務(wù)津貼+崗位津貼+績效獎金 +年終 獎+獎勵津貼(收入上不封頂,具體以面談為準(zhǔn))
上班時間:
1.周一到周五
2.五天制,周末雙休;國家法定假期;