職責(zé)描述:

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；

2、參與公司重大的經(jīng)營決策、投資、融資、并購等，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

3、協(xié)助統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司各類業(yè)務(wù)稅負(fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5、負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保公司權(quán)益不受損害。

6、與市場(chǎng)監(jiān)督管理局、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，識(shí)別、優(yōu)化、改進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。

8、包含但不限于以上其他各項(xiàng)公司經(jīng)營管理過程中的各類相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中、高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

2、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。

3、熟悉高新技術(shù)企業(yè)、新能源正極材料有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收、政府、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的執(zhí)行。

4、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、成本核算過程和成本結(jié)構(gòu)以及財(cái)務(wù)分析方法和工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具備較強(qiáng)的問題分析和邏輯思維能力，有財(cái)務(wù)成本相關(guān)的分析建模項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，例如：成本分析和預(yù)測(cè)、利潤(rùn)分析和預(yù)測(cè)、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、訂單盈利能力分析、產(chǎn)品盈利能力分析、研發(fā)項(xiàng)目收益分析等同時(shí)熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。

5、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。