歡迎35+，無性別、相貌歧視。

崗位內容：
1.主要負責售前和售中工作 ，通過公司平臺提供的精準行業(yè)客戶資源（新老均有）。
跟客戶進行電話溝通并添加微信，及后續(xù)跟進客戶需求。偶有面銷。無需出差、無需應酬、基本不加班。
2.維護新老客戶關系，如有意向客戶，主管/同事可協(xié)助成交，成交率賊高。
3.提供免費產品培訓、話術培訓、客戶資源、手機、微信，話費、抖音快手等新媒體平臺個人ip打造 等支持。
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任職要求：
1.學歷相貌身高年齡沒有要求，優(yōu)秀者可適當放寬至45歲，閱歷成熟一點尤佳），不用擔心年齡超過35歲。
2.有勇氣挑戰(zhàn)高薪和嘗試新的工作，勇于突破自我。
3.具備實現(xiàn)高收入的內驅力或一定的事業(yè)心。
4.主動性好，熱愛學習。

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薪資待遇：
1試用期純無責底薪4000+提成12%-40%+獎金。
2轉正底薪4000-6500+提成12%-40%+獎金。
重點：底薪不含任何附加達標條件，不附加任何考核扣款。除非請假。
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工作時間：
1.上午8:30-12:00 ， 冬季下午：13:00-17:30/夏季 13：30-18:00 。
2.實際在公司工作時間 7小時左右。
3.不強制加班，不開無效會議，人性化管理，自由度高。
4.法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假。
5.工作娛樂倆不誤，領導從不pua員工。
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行業(yè)優(yōu)勢：
1.復購率高：產品為建筑業(yè)周轉性耗材，不是一次性買賣。
2.剛需產品：所以工程建設都必須用到。
3.工作穩(wěn)定：實體行業(yè)長期向好，國內外有完整健康的生態(tài)鏈。
4.歷經三年疫情，公司依舊盈利，組織架構穩(wěn)定，發(fā)展長期向好。
5.不需要喝酒應酬，和高頻次出差奔波勞碌，偶有也是非常近。屬于廠銷分離模式。全國10多省擁有自有及合作廠商五六百家，實力背景雄厚。
6.公司緊跟時代發(fā)展，擁有自己的抖音賬號和運營團隊。降低獲客難度。
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福利待遇：
1.商業(yè)險+五險一金。工資上不封頂。
2.試用期享受來自業(yè)內精英的成熟培訓機制，以及來自公司各部門的多方面照顧。
3.工齡獎， TOP銷售精英獎，超額完成獎等。
4.父母孝順金（給父母的，按工齡遞增）。
5.生日福利, 節(jié)日禮品，各類下午茶當季水果。
6.入職周年儀式。
7.不定期團建 , 公費旅游（每年2-3次）。
8.超長帶薪年假（20天左右）。
9.公司沒有加班文化，加班自愿，零食午休自由。
10.對員工秉持真誠、誠信的原則。

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公司提供具備競爭力的廣闊平臺、優(yōu)質的產品資源，專業(yè)的帶訓團隊，
無論入職多久不會論資排輩，你的收入和晉升主要取決于你的心態(tài)和信念。
可以晉升部門主管、開分公司、成為公司的合伙人、股東。公司提供資源分享、人員支持、培訓支持。
在這邊工作，你會獲得快樂，獲得成長，獲得成功，也會收獲友誼。
愿與廣大志同道合者共同發(fā)展，創(chuàng)造更大的輝煌。