1.根據(jù)分公司條線業(yè)務(wù)總體工作安排,制定本級條線業(yè)務(wù)的工作目標及計劃,并負責監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)各崗位及下屬機構(gòu)業(yè)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況;
2.負責制定本級機構(gòu)整體業(yè)務(wù)管理制度及兩核政策;
3.負責本部門及下屬機構(gòu)業(yè)務(wù)管理人員的日常管理及所轄機構(gòu)條線管理人員的績效考核工作,并根據(jù)績效考核結(jié)果提出任免建議,保證對員工的有效管理和合理激勵;
4.負責雙代案件的處理及管理工作;
5.負責本機構(gòu)查勘車輛、設(shè)備的日常管理及維護工作;
6。其他相關(guān)及領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務(wù)。
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