崗位職責:
1.根據公司管理規(guī)定和采購物流戰(zhàn)略,組織制訂和完善采購管理相關規(guī)章制度、工作規(guī)范及計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況,使整體采購物流體系滿足、適應公司戰(zhàn)略目標;
2.在公司規(guī)定范圍內,組織搭建物資采購的供應體系平臺,多方面開拓供應渠道,貫徹擇優(yōu)、擇廉、擇近采購原則,保證采購物資質量;對強制性零部件認證證書有效性進行檢查監(jiān)督;
3.審核采購價格管理、供方管理相關工作計劃的制訂和分解情況,不斷完善供應商所處行業(yè)盈利能力分析,掌握供應商的工作流程及成本構成,全面進行采購成本分析,定期對關鍵采購物資進行招標;制定采購物資價格波動處理預案,降低公司經營風險;
4.負責根據配套計劃及管控要求,組織對供應商配套件的質量情況進行數據收集,組織對供應商配套的及時性、服務滿意度等過程數據收集;監(jiān)督管控供應商服務的管理工作;
5.根據供應鏈發(fā)展需求制定和實施供應商選點、發(fā)展、培養(yǎng)、幫扶、評價、淘汰、整合計劃,實現公司和供應商的“共贏”發(fā)展;
6.分配、協調、指導和監(jiān)督考核本部門成員的工作,激勵部門成員工作積極性并對工作質量實施控制。根據工作需要提出人事調整建議,實現本部門的高效運作;
任職要求:大專及以上學歷,管理類、機械類等崗位相關專業(yè),五年以上相關崗位管理經驗,掌握生產管理知識,熟悉機械制造、物資管理、采購管理等相關知識。具有較強的創(chuàng)新能力、人際協調能力、溝通能力、具備與各部門之間良好的溝通能力。
職位福利:五險;法定假日、節(jié)日福利;提供職工宿舍和食堂;定期體檢;免費班車;豐富的員工團建活動。