更新于 3月14日

質(zhì)量與品控部負責人

8000-12000元
  • 遵義仁懷市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品安全管理體系
崗位職責:
1. 編制公司質(zhì)量管理相關規(guī)章制度并監(jiān)督實施;
2. 全面負責質(zhì)量管理體系的制定和管理,組織實施質(zhì)量管理體系的審核和認證工作;
3. 參與新產(chǎn)品的設計、驗證和確認;
4. 負責生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗及出廠檢驗工作,進行產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤;
5. 負責實驗室的管理工作,防止安全事故發(fā)生;
6. 組織相關部門召開質(zhì)量工作會議;
7. 制定年度質(zhì)量工作培訓計劃,對全體員工進行質(zhì)量培訓。

崗位要求:
1. 年齡40周歲以下(依照身份證年齡為準),大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可不受約束);
2. 至少5年以上食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 熟悉醬香白酒制造全程的質(zhì)量控制、工藝流程、生產(chǎn)標準,具有豐富實踐經(jīng)驗,熟悉國家及行業(yè)相關質(zhì)量標準和法規(guī);
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。

薪資待遇:8k-12k

工作地點

遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn)巖灘村

職位發(fā)布者

柳芳敏/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo貴州雨田集團實業(yè)有限公司
一、【公司簡介-About Us】貴州雨田集團穩(wěn)健發(fā)展三十余載,總部坐落于貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務區(qū),是貴州本土優(yōu)秀知名企業(yè),深耕醬香白酒、現(xiàn)代化工、能源、房地產(chǎn)、酒店等多元化領域。集團始終緊扣政策與時代步伐,以“十四五”規(guī)劃為指引,以創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺階。集團曾榮獲“中國誠信示范單位”、“貴州省百強企業(yè)”、省級“重合同守信用單位”、省級“先進優(yōu)秀企業(yè)”、省級“誠信企業(yè)”、省級“抗疫標桿企業(yè)”等諸多榮譽。二、【醬香白酒產(chǎn)業(yè)-Premier Industry】--成為世界知名醬酒品牌千秋歲月探香醬酒·百年春秋品韻茅恒貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,始創(chuàng)于清末,解放后于1976年恢復大曲醬香白酒的釀造生產(chǎn)工作。廠址位于貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)赤水河右岸,地理位置優(yōu)越,處于中國醬香白酒核心產(chǎn)區(qū)初始3.5平方公里核心地帶,是中國酒都建廠較早的大曲醬香白酒制酒企業(yè)之一。2021年雨田集團全資收購貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,自此開啟了貴州茅恒酒的全新時代。茅恒是一家集釀造、研發(fā)、銷售于一體的醬香白酒企業(yè)。秉承“以誠為釀,以德入酒”的價值觀,致力于發(fā)展醬酒產(chǎn)業(yè)、弘揚醬酒文化、鑄造多元價值,打造高品質(zhì)醬香白酒標桿。三、【茅恒殊榮-Past Honors】上世紀八十年代初期,茅恒酒取得人民大會堂“特制酒”榮譽;2007年茅恒酒作為香港回歸十周年“慶典酒”;2010年被世博會聯(lián)合國國際信息組織指定為供應商并達成戰(zhàn)略合作;2013年被中國首屆酒文化收藏博覽會評定為“中國白酒最具價值收藏酒”,原中央軍委遲浩田副主席為茅恒酒題寫了“茅恒老窖,中華瑰寶”八個大字,給予了高度評價和肯定;2014年由貴州省仁懷市酒業(yè)協(xié)會授予理事單位;2015年由貴州省經(jīng)濟文化促進會頒發(fā) 2014年度特別貢獻獎;2016年被國際聯(lián)合國太太組委會指定為 2016國際聯(lián)合國太太愛心企業(yè)(指定用酒);2018年被全國生態(tài)食材評定中心評定為中國生態(tài)食材生產(chǎn)示范基地。四、【價值空間-Value Space】(一)為了激勵員工與公司共同成長,公司實施極具吸引力的股權(quán)分配計劃。對于在關鍵崗位有突出貢獻、長期服務且績效優(yōu)異的員工,將有機會獲得公司的股權(quán)分配,讓員工不僅是公司的勞動者,更成為公司的利益共享者。(二)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃依循專業(yè)技術(shù)與管理晉升雙通道,輔以相關培訓體系,助力員工持續(xù)成長,實現(xiàn)個人職業(yè)理想與公司發(fā)展愿景緊密融合。具備豐富多元的項目實踐機會與跨部門輪崗機制,拓寬員工職業(yè)視野,錘煉綜合能力,使其深度融入企業(yè)業(yè)務生態(tài),成為復合型人才,契合員工長遠職業(yè)發(fā)展需求。(三)薪酬福利價值提供極具市場競爭力的薪酬架構(gòu),涵蓋基本工資、績效等多元組成部分,依崗位價值、個人績效精準定薪,充分彰顯員工工作價值,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。構(gòu)筑全方位福利保障體系,包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團建等優(yōu)厚福利,關注員工工作和生活品質(zhì)。人力中心聯(lián)系方式:羅經(jīng)理:0851-82233099集團總部地址:貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務區(qū)3棟29層(興業(yè)銀行大廈)
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