更新于 3月3日

破碎設(shè)備研發(fā)工程師

9000-15000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 定期培訓(xùn)
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 能學(xué)到東西
  • 管理人性化

職位描述

非標(biāo)設(shè)備設(shè)計
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品礦山設(shè)備破碎站,鄂破,反擊破,圓錐破等等設(shè)備的整個產(chǎn)線的研發(fā)戰(zhàn)略和計劃,監(jiān)督技術(shù)人員工作,協(xié)調(diào)各部門合作,結(jié)構(gòu)研發(fā)與設(shè)計規(guī)劃、技術(shù)改良、生產(chǎn)技術(shù)支持及售后安裝指導(dǎo)等相關(guān)工作的安排與落地
2、協(xié)助產(chǎn)品線訂單進(jìn)行客戶需求分析、定制化設(shè)計、技術(shù)答疑、安裝指導(dǎo)、問題調(diào)試等相關(guān)支持工作
3、參與并提供產(chǎn)品線所需的各類產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)
4、 制定研發(fā)計劃和預(yù)算,并按時完成項目目標(biāo)
【任職要求】
1、機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷畢業(yè);
2、熟練操作AutoCAD繪圖軟件,會使用solidworks或PRO/E軟件優(yōu)先
3、有10年以上機械類技術(shù)工作經(jīng)驗
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊合作精神。
【福利待遇】
1、各項補貼:租房補貼、餐飲補貼、通訊補貼
2、禮品禮金:員工生日禮品、節(jié)日 (端午、中秋、三八節(jié)、春節(jié))福利
3、社會保險
4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假三八節(jié)假、兒童節(jié)假等假期
5、專業(yè)的培訓(xùn)體系,輕松的辦公氛圍,良好的晉升空間,不看資歷看能力6、團(tuán)建:每月的團(tuán)建基金、旅游、生日會、團(tuán)隊團(tuán)建
7、各項獎金:績效獎金、購房購車獎金、股份分紅。
職位福利:全勤獎、定期團(tuán)建、績效獎金、工齡工資、節(jié)日福利、帶薪年假、福利假、各項補助

工作地點

中國中部電子商務(wù)港A座7-9樓

職位發(fā)布者

崔璨/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南國立控股有限公司
河南國立控股有限公司(簡稱:國立集團(tuán))始于2010年,前身為河南國立進(jìn)出口有限公司,旗下控股河南國立米科斯科技有限公司、河南國立百特環(huán)??萍加邢薰?、河南國立百斯特游樂設(shè)備有限公司,河南國立咕哩文化傳媒有限公司、河南北工機械制造有限公司、河南百特產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司等多家公司及工廠,是一家集建筑機械、起重設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、游樂設(shè)備國際貿(mào)易,環(huán)保設(shè)備、建筑機械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,多板塊運營的綜合性集團(tuán)公司。公司現(xiàn)為河南省國際貿(mào)易網(wǎng)商協(xié)會執(zhí)行會長企業(yè),鄭州市電子商務(wù)協(xié)會副會長企業(yè),先后被評為鄭州市電子商務(wù)示范企業(yè)和河南省電子商務(wù)示范企業(yè)。董事長安志強先生多次被授予“鄭州電商領(lǐng)軍人物”“鄭州電子商務(wù)創(chuàng)新人物”等榮譽稱號;并被聘請為鄭州市電子商務(wù)專家委員會委員、鄭州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師。公司始終堅持“以客戶為中心,以目標(biāo)為導(dǎo)向,堅持團(tuán)隊協(xié)作,堅持創(chuàng)新管理”的核心價值觀,關(guān)注客戶本質(zhì)需求,助力客戶成功,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球100多個國家和地區(qū),并在30多個國家獲得了穩(wěn)定的市場份額,產(chǎn)品和服務(wù)受到當(dāng)?shù)貒艺涂蛻舻囊恢潞迷u,并在烏茲別克斯坦、巴基斯坦、菲律賓、馬來西亞、印尼等國家設(shè)有分公司/辦事處、海外倉,為客戶提供線下服務(wù)和產(chǎn)品展銷。?近年來,公司經(jīng)歷了跨越式的發(fā)展。企業(yè)銷售額從成立之初的年銷售300萬元,增長至7億元以上;員工總?cè)藬?shù)由創(chuàng)辦伊始的3人,增長至近500人,其中近90%員工為大學(xué)本科或211、985院校,還有多名海外留學(xué)生及海外員工。未來,公司計劃在更多國家建立海外分公司,以海外分公司為依托,布局產(chǎn)品海外推廣體系,建立線下團(tuán)隊服務(wù)全球客戶,推進(jìn)大型機械設(shè)備售后服務(wù)體系的建立與完善。同時,大力推動自營品牌的建設(shè),為客戶提供有競爭力的整體解決方案,以創(chuàng)新和服務(wù)成為行業(yè)領(lǐng)軍和社會信賴的企業(yè)。---------------------------------------------------------------------------------------------------福利待遇: 1、高底薪、高提成、高獎金。目前公司跨境電商優(yōu)秀業(yè)務(wù)員年收入近50萬,常駐海外優(yōu)秀業(yè)務(wù)員年薪近百萬。 2、多種名目豐富的獎勵、完善的福利保障。公司每年給員工設(shè)置多種形式豐富的獎勵名目,工齡工資、帶薪假期、生日禮品、節(jié)日禮品及其他相關(guān)補貼。資源渠道: 1、技工貿(mào)一體化企業(yè)。公司有自己的研發(fā)技術(shù)人員、自有工廠、有自己獨特的外貿(mào)資源渠道,產(chǎn)業(yè)鏈完整。 2、線上線下相結(jié)合外貿(mào)龍頭企業(yè)。目前在海外多個國家成立了分公司或辦事處。 3、專業(yè)的電商團(tuán)隊提供詢盤,業(yè)務(wù)人均詢盤量在河南外貿(mào)行業(yè)名列前茅。職業(yè)發(fā)展: 1、專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。 2、事業(yè)合伙人機制。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機會成為公司的合伙人,擁有公司股權(quán),實現(xiàn)員工“做老板”的夢想。培訓(xùn)成長: 1、公司具備科學(xué)完善的培訓(xùn)體系,每年培訓(xùn)經(jīng)費200萬以上。 2、外訓(xùn):公司每年通過外訓(xùn)、外請顧問等形式不斷引入最新的技能和思維,幫助員工開闊視野、提升能力。3、內(nèi)部培訓(xùn)體系:新兵訓(xùn)項目、M0儲備主管培養(yǎng)項目、業(yè)務(wù)預(yù)備隊培養(yǎng)項目、專業(yè)技能培訓(xùn)(優(yōu)秀員工直播分享、經(jīng)驗萃取等)、管理能力培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、國立智庫(E-Learning學(xué)習(xí)平臺)。優(yōu)秀人員入職1-2年可從外貿(mào)新人成長為年收入幾十萬的業(yè)務(wù)精英。文化氛圍: 1、公司員工以90后為主,團(tuán)隊有活力,工作有激情。 2、員工每月享有固定團(tuán)建經(jīng)費、豐富多彩的文娛活動。各部門不定期舉辦豐富多彩的員工文化娛樂活動,在這里可以實現(xiàn)“開心工作、快樂生活”的夢想。
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