崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)工程部組完成商場的大型機(jī)電設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護(hù)及維修工作;
2、負(fù)責(zé)組織所管系統(tǒng)工程外包項目的管理與評估,并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗收工作;
3、負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
4、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃,并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好(水、電、油、氣等)節(jié)能降耗工作;
5、負(fù)責(zé)組織強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作;
6、負(fù)責(zé)開展本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作, 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有三年以上大型購物中心、寫字樓、酒店強(qiáng)電系統(tǒng)運(yùn)行與維修工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù),有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗;
3、個人責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊配合精神;
4、認(rèn)同企業(yè)文化;
5、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、員工食堂、多次晉升機(jī)會