安全管理：負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常巡檢工作及安全管理工作，確保小區(qū)治安和衛(wèi)生的有序進(jìn)行。

人員出入管理：負(fù)責(zé)人員出入管理，包括來訪人員、施工人員等的管理，以及推銷和廣告人員的管控。

物品管理：負(fù)責(zé)物品管理，包括發(fā)放條的準(zhǔn)備工作，以及非業(yè)主辦理物品時的書面或電話委托和搬運人簽名確認(rèn)。

團隊建設(shè)：做好團隊建設(shè)，關(guān)注員工培育及成長。

應(yīng)急處理：及時處理突發(fā)事件并報告上級領(lǐng)導(dǎo)，定期組織對所管轄區(qū)域進(jìn)行消防演練，提高員工應(yīng)對火災(zāi)的能力。

溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)政府部門的工作關(guān)系協(xié)調(diào)，以及與其他部門和保安人員的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。

文件管理：負(fù)責(zé)本部門的文件管理工作。

培訓(xùn)與發(fā)展：組織體能鍛煉，并在不斷的訓(xùn)練中增強身體素質(zhì)，定期對各崗位執(zhí)勤人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。

規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行，組織編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃，并組織實施。

法規(guī)遵從：嚴(yán)格遵循公司制度，遵守物業(yè)管理、消防、治安相關(guān)法律法規(guī)政策。