工作職責(zé)：
1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定區(qū)域的年度工作計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果承責(zé)；
2、負(fù)責(zé)本地生活服務(wù)業(yè)務(wù)，包括新零售、新能源、洗護(hù)等業(yè)務(wù)，并為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的社區(qū)生活服務(wù)；
3、全面統(tǒng)籌區(qū)域本地生活服務(wù)業(yè)務(wù)的落地與實(shí)施；通過資源整合運(yùn)營(yíng)，發(fā)掘并平衡客戶資源、公司內(nèi)部資源在各子業(yè)務(wù)條線的利用和分配，促成互利共贏；
4、圍繞總部品牌策略，策劃節(jié)日、熱點(diǎn)等相關(guān)專項(xiàng)及活動(dòng)，打造區(qū)域IP影響力及本地生活服務(wù)品牌建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，做好團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)賦能，建立有效的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)制度，推動(dòng)各項(xiàng)目落地。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非必要條件）；
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)物業(yè)增值業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或者具備細(xì)分垂直行業(yè)任一經(jīng)驗(yàn)；
3、語言要求：普通話良好，懂當(dāng)?shù)氐胤秸Z言更佳；
4、通用能力：抗壓力，執(zhí)行力，銷售及商家談判能力，活動(dòng)組織策劃能力（有本地商家資源、對(duì)本盤業(yè)主熟悉、業(yè)主粘性高者優(yōu)先）；
5、專業(yè)能力：熟悉國(guó)家物業(yè)管理及相關(guān)政策法規(guī)。
職位福利：餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、定期體檢
職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)企業(yè) 上市公司