1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作（負(fù)責(zé)客戶升級(jí)開(kāi)發(fā)）
2.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
3.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)
4.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析
5.客戶資源由公司長(zhǎng)期統(tǒng)一通過(guò)電腦系統(tǒng)下發(fā)，無(wú)需自己尋找客戶無(wú)需外出
6.無(wú)需外出，公司業(yè)務(wù)面向全國(guó)客戶
薪資待遇：
底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+周月獎(jiǎng)金
晉升空間：市場(chǎng)部主管--市場(chǎng)部經(jīng)理--市場(chǎng)部總監(jiān)
購(gòu)買六險(xiǎn)一金
四、相關(guān)福利：
1、8小時(shí)工作制，國(guó)家所有法定節(jié)假日正常休假；
2、5A級(jí)高檔寫字樓辦公，擁有輕松、舒適、靚麗的工作環(huán)境，滿足你的想象；
3、員工福利：
①　每月舉辦生日會(huì)；
②　每月評(píng)選優(yōu)秀員工，每周為優(yōu)秀員工安排下午茶（水果、蛋糕、奶茶、鹵味、披薩、零食等），并準(zhǔn)備禮物；
③　公司每年將組織1-2次帶薪集體國(guó)內(nèi)大假旅游，不定期組織集體活動(dòng)或素質(zhì)拓展，豐富員工平時(shí)枯燥的都市生活；
④　國(guó)家法定節(jié)假日，如中秋節(jié)、端午節(jié)、三八節(jié)等，公司將給員工派發(fā)節(jié)日禮品或獎(jiǎng)金；
⑤　職場(chǎng)內(nèi)設(shè)有咖啡廳、冰箱、微波爐等日用電器，滿足員工日常需求，特別是制冰機(jī)，大夏天需要可樂(lè)加冰，你確定你不來(lái)嗎？
4、廣闊透明的晉升機(jī)制，所有管理崗位均從普通員工中晉升提拔；
5、專業(yè)培訓(xùn)：入職員工可享受帶薪培訓(xùn)，全面提升個(gè)人能力，除了崗前培訓(xùn)，公司還不定期組織專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；
6、購(gòu)買六險(xiǎn)一金
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，對(duì)金融證券行業(yè)營(yíng)銷工作有興趣，能掛上投資顧問(wèn)資格證。