工作職責(zé)
1、運營管理：在校長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)學(xué)部管理和運營，包括學(xué)部發(fā)展規(guī)劃、學(xué)術(shù)、升學(xué)、教務(wù)、德育等工作；
2、招生工作：與市場招生團(tuán)隊合作，推動學(xué)部的招生策略實施，完成招生和運營目標(biāo)；
3、教師團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)學(xué)部教職工的聘任、崗位配置及人員調(diào)配，確立各崗位工作職責(zé)，建立健全部門的管理制度（包含但不僅限于績效考核、工資體系等），實行科學(xué)管理、制度管理、規(guī)范管理；
4、教學(xué)管理：負(fù)貴學(xué)部課程體系搭建，監(jiān)督課程的實施情況，大力提升學(xué)部教學(xué)成績，及時跟進(jìn)教學(xué)活動；
5、家校工作：對與家長、員工以及學(xué)生的問題做出回應(yīng)，擅長于處理特定事件的人以尋求解決方案；
6、預(yù)算管理：合理規(guī)劃和管理學(xué)部教育資源、教職工發(fā)展和學(xué)生活動的預(yù)算，確保教育資源的有效利用。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)背景優(yōu)先，教育學(xué)、心理學(xué)或師范類專業(yè)；
2、至少熟悉CAIE，Edexcel，IBDP項目其中一項的課程體系搭建；
3、有10年以上國際學(xué)校工作經(jīng)驗及國際項目經(jīng)驗，有3年及以上管理工作經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的溝通技巧，能有效的處理內(nèi)外部各方面的人際關(guān)系，能夠妥善的解決問題。