崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、接待客戶(hù)面訪,及時(shí)有效回訪,了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,提供合理化建議或意見(jiàn),為客戶(hù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案,以促成簽約;
2、根據(jù)公司及部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成月度及年度銷(xiāo)售指標(biāo);
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本工資+級(jí)別工資+月度提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年終超額獎(jiǎng),月薪達(dá)1w以上,上不封頂;
2、培訓(xùn)體系:專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、獨(dú)特的在職培訓(xùn),根據(jù)發(fā)展需求提供多方面培訓(xùn);
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金,每周雙休,帶薪年假,年度體檢、旅游等多項(xiàng)福利;
4、推薦獎(jiǎng)勵(lì):?jiǎn)T工為公司推薦合適人員,在順利轉(zhuǎn)正后給予推薦者一定金額獎(jiǎng)金;
5、員工活動(dòng):不定期舉辦部門(mén)團(tuán)建、節(jié)日趴以及年會(huì)等各項(xiàng)員工活動(dòng);
6、人性化、扁平化管理模式,輕松愉悅的溝通氛圍、國(guó)際化工作平臺(tái)、與大批高學(xué)歷、海歸共事,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,有留學(xué)背景優(yōu)先考慮;
2、有一年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮;
3、熱愛(ài)教育行業(yè),溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作有激情、有韌勁,喜歡挑戰(zhàn)高薪。