職位職責:
1、將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到實驗室;
2、授權發(fā)布實驗室的質量方針聲明、質量目標、員工守則;
3、建立和完善實施管理體系以及持續(xù)改進其有效性并提供證據(jù);
4、定期對實驗室的管理體系和檢測活動進行評審,以確保其持續(xù)適用和有效,并進行必要的變更或改進;
5、制訂實驗室人員的教育、培訓和技能目標,確保所有操作專業(yè)設備、從事檢測/校準、評價結果、簽署檢測/校準報告的人員的能力;
6、建立適宜的內部溝通機制,確保與管理體系相關事宜進行有效性的溝通;
7、當策劃和實施管理體系變更時,應確保管理體系的完整性;
8、制定實驗室的擴展計劃,預測未來發(fā)展趨勢。
任職要求:
1、有較強的責任心及管理能力,保證實驗室安全、平穩(wěn)的運行;
2、實驗室工作經驗5年以上,理工科背景;
3、具備專業(yè)的測試素養(yǎng),保證測試報告準確可靠,能夠正確識別測試報告中的問題點,并給出合理的改善建議;
4、理解ISO17025實驗室管理體系要求,并運用到測試實踐中,內審員優(yōu)先;
5、具備組織開展內部審核和管理評審的能力,協(xié)調CNAS評審組進行年度評審。