崗位描述:
1. 負責管理及通用培訓課程開發(fā)及課程講授,打造精品課程;
2. 參與公司管理及通用技能學習項目的需求調(diào)研、項目設計、組織實施、跟蹤運營工作;
3. 完成上級領導安排的人才培養(yǎng)相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 3年以上培訓工作經(jīng)驗;
3. 熟悉培訓需求調(diào)研、課程需求分析、課程開發(fā)設計、培訓授課等;
4. 熟練使用各種辦公軟件,擅長PPT課件制作;
5. 思維邏輯清晰,具備良好的書面表達、培訓授課、專業(yè)輔導能力。
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入職即繳納五險一金,大小休