崗位職責(zé)：?
職責(zé)一：網(wǎng)站維護(hù)
1.1 負(fù)責(zé)公司及旗下項(xiàng)目的網(wǎng)站內(nèi)容更新工作，網(wǎng)站內(nèi)容采集發(fā)布
1.2 網(wǎng)站圖片及內(nèi)容修改更正。
1.3 網(wǎng)站收錄檢查，未收錄內(nèi)容每日提交。
1.4 公司活動(dòng)、新聞、政策及時(shí)發(fā)布。
職責(zé)二：微信、微博、百度、今日頭條、抖音、快手等自媒體APP的發(fā)布維護(hù)
2.1負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下項(xiàng)目的自媒體策劃和推廣，提升原創(chuàng)內(nèi)容的吸引力及日常運(yùn)營(yíng)推廣工作；
2.2收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)官方的APP內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新；
2.3分析同行業(yè)的自媒體內(nèi)容及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶的群體喜好，再次基礎(chǔ)上定位客戶需求，增長(zhǎng)粉絲量；
職責(zé)三：負(fù)責(zé)參與品牌推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，并維護(hù)良好的公關(guān)媒體關(guān)系；
職責(zé)四：根據(jù)公司宣傳要求及網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳要求，采集、編寫(xiě)及整理原創(chuàng)和偽原創(chuàng)文章。
職責(zé)五：協(xié)助各部門(mén)的需求完成相關(guān)工作，及時(shí)完成主管安排的各項(xiàng)工作。
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任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成策劃、推廣方案及各類(lèi)創(chuàng)意策劃，有成功案例；
3、對(duì)新媒體相關(guān)數(shù)據(jù)敏感，能夠針對(duì)數(shù)據(jù)變化合理總結(jié)并隨時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果，思維敏捷活躍，具有敏銳捕捉熱點(diǎn)事件、策劃熱點(diǎn)事件的能力；
4、具備獨(dú)立策劃、撰寫(xiě)、編輯的能力，較好的文筆和文字功底。
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福利待遇：
1. 保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）；
2. 福利：?jiǎn)T工享受過(guò)節(jié)禮品、賀奠金、生日禮物、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；
3. 休假：法定假期，婚假、產(chǎn)假、喪假、寒暑假、帶薪年假等多種假期，彈性工作；
4. 培訓(xùn)：公司提供多種形式培訓(xùn)以提升員工個(gè)人素質(zhì)和工作技能，包括崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)以及外派培訓(xùn)等；
5. 晉升：公司具有合理的晉升體制，根據(jù)每位員工的發(fā)展方向，提供適合的晉升空間。