工作內(nèi)容:
1、編制公司人力資源規(guī)劃。
2、組織公司人員招聘活動(dòng)。
3、辦理公司員工人事變動(dòng)事宜。
4、建立健全公司人力資源管理制度及實(shí)施。
5、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)和員工技能考核鑒定。
6、組織制訂公司人事考核制度,定期對(duì)員工進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作。
8、建立公司人力資源管理信息系統(tǒng),為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)。
9、行政事務(wù)的管理;
10、安全、環(huán)保相關(guān)工作的推動(dòng)及管理;
11、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
職位福利:新廠發(fā)展好