崗位職責(zé):
1、搭建社群分層運(yùn)營(yíng)體系,例如普通群/品類群/SVIP群/秒殺快閃群;
2、設(shè)計(jì)可追蹤的銷售閉環(huán):例如「專屬暗號(hào)+跳轉(zhuǎn)鏈接」組合拳;
3、建立社群健康度監(jiān)控看板,除社群人數(shù)增長(zhǎng)、退群率、群活躍等基礎(chǔ)指標(biāo)外,新增例如「潛客轉(zhuǎn)化率」「高凈值客戶沉淀率」;
4、重構(gòu)導(dǎo)購(gòu)分銷SOP,例如提煉"3分鐘分銷話術(shù)包"+"下班后黃金時(shí)段操作指引";
5、開(kāi)發(fā)分銷榮譽(yù)體系,例如設(shè)立「爆品推廣大使」「分銷之星」等月度榜單;
6、優(yōu)化分銷工具,例如推動(dòng)IT部開(kāi)發(fā)一鍵生成專屬海報(bào)、業(yè)績(jī)實(shí)時(shí)看板等功能;
7、設(shè)計(jì)階梯獎(jiǎng)勵(lì),例如基礎(chǔ)提成+排名獎(jiǎng)金+爆品沖鋒獎(jiǎng);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、2年以上跨境電商/免稅行業(yè)私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有0-1搭建分銷體系成功案例;
2、具備"銷售型運(yùn)營(yíng)"思維,過(guò)往負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)ROI>10;
3、優(yōu)先選擇具備抗壓攻堅(jiān)能力、資源撬動(dòng)能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新力的人選。