崗位職責：
1.負責開發(fā)和優(yōu)化NLP的相關(guān)算法，確保技術(shù)實現(xiàn)符合項目需求。

2. 理解業(yè)務(wù)需求，參與算法功能設(shè)計及架構(gòu)設(shè)計，參與算法的測試流程，與團隊確保算法的質(zhì)量和行能。

3. 知識庫文檔分塊：選擇與制定擇合適的分塊方法（智能切分、多級切分等），處理含表格和圖像的文檔，定義 chunk_size 和 chunk_overlap。
4..建立質(zhì)量評估指標（如語義完整性評分），定期檢查并優(yōu)化算法，確保內(nèi)容完整性和一致性。

5.根據(jù)業(yè)務(wù)場景定義數(shù)據(jù)需求，設(shè)計標注規(guī)則文檔，確保標注一致性。提取并清洗原始文本數(shù)據(jù)，進行OCR識別與版面分析，提取結(jié)構(gòu)化文本。組織團隊完成實體標注、意圖分類等任務(wù)，使用標注工具管理流程，并實施數(shù)據(jù)增強策略。設(shè)計校驗?zāi)_本檢測標注錯誤，生成數(shù)據(jù)集說明文檔，包含統(tǒng)計指標和樣本示例。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，擁有計算機、人工智能、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)的相關(guān)專業(yè)，熟悉常見的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具備較強的算法能力；

2.具備2年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；

3.熟悉NLP算法的工具和框架，實現(xiàn)相關(guān)的算法實現(xiàn)和優(yōu)化；

4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和團隊和合作能力，較強的解決問題能力和創(chuàng)新思維；