崗位職責(zé):
1、牽頭制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)方法,包括技術(shù)文件、工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化要求。
2、發(fā)行的標(biāo)準(zhǔn)的變更內(nèi)容轉(zhuǎn)化。
3、量產(chǎn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化,該工作所產(chǎn)生的圖紙更改需求傳遞至圖紙對應(yīng)的歸口科室更改。
4、材料標(biāo)準(zhǔn)化,熱處理要求標(biāo)準(zhǔn)化,表面處理標(biāo)準(zhǔn)化,該工作所產(chǎn)生的圖紙更改需求傳遞至圖紙對應(yīng)的歸口科室更改。
5、間隔及裝配單元標(biāo)準(zhǔn)化,該工作所產(chǎn)生的資料更改需求傳遞至歸口科室更改
6、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行重用率校核,提供標(biāo)準(zhǔn)化建議,出具標(biāo)準(zhǔn)化審查報(bào)告。
7、存檔資料的標(biāo)準(zhǔn)化審查。
8、組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作。
職位要求:
3年以上金屬材料工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉金屬材料特性及制造工藝,了解國內(nèi)外材料的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、年終分紅、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假