崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓、維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo)，能否獨立開發(fā)客戶，有2年以上的業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；

2. 同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；

3. 網(wǎng)絡(luò)和開發(fā)客戶訂單的處理，訂單確認(rèn)、指令傳達、跟蹤落實，確保按期按質(zhì)交貨等；

4. 維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

5. 完成上級交付的其他工作任務(wù)。

任職要求：.

1、營銷、金融、機電、機械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，銷售經(jīng)驗豐富可放寬。

2、有兩年以上的營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程，具有根據(jù)客戶畫像挖掘和開發(fā)新客戶能力；具有良好的親和力和溝通談判能力；能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)

3、具有較強的責(zé)任心，價值意識，市場意識，具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)各各種實際資源組織分析與實施決策

4、 掌握市場動態(tài)，積極適時，有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。

5、具有較強的表達能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利

6、薪資構(gòu)成底薪+績效考核+提成

7、有保險公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【福利待遇】：

1、社會保險：公司為每位員工入職購買五險；

2、公司有飯?zhí)?，為員工免費提供午餐

3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金；

4生日慰問：公司每月給當(dāng)月生日員工舉辦生日會；

5、員工活動：不定期提供經(jīng)費組織部門活動，并不定期組織各項文娛聚會（如：團建拓展、聚餐、燒烤、 爬山等）豐富員工的業(yè)余生活；有讀書會、健身團等

6、培訓(xùn)晉升：

入職享有新員工培訓(xùn)機制，分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的職業(yè)；

7、公司提供不定期營銷、管理、個人修身外出學(xué)習(xí)機會。

8、公司提供帶薪外出學(xué)習(xí)，費用公司承擔(dān)。