崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略制定：根據(jù)市場調(diào)研和用戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略，確保產(chǎn)品外觀、交互和用戶體驗(yàn)與品牌定位和市場趨勢相符。
2.用戶體驗(yàn)優(yōu)化：與UI/UX設(shè)計(jì)師緊密合作，確保產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)直觀、易用，并符合用戶的使用習(xí)慣。同時(shí)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的操作流程和交互邏輯，提升用戶滿意度。
3.原型設(shè)計(jì)與評審：負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型的設(shè)計(jì)工作，確保原型能夠準(zhǔn)確反映產(chǎn)品策略和用戶需求。同時(shí)，組織原型評審會議，收集團(tuán)隊(duì)成員的反饋，并對原型進(jìn)行迭代優(yōu)化。
4.設(shè)計(jì)文檔編寫：編寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，包括產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、操作流程等，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供明確的設(shè)計(jì)指導(dǎo)。
5.設(shè)計(jì)驗(yàn)證與測試：與開發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)的驗(yàn)證和測試工作，確保設(shè)計(jì)在實(shí)際應(yīng)用中的可行性和有效性。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)從0-1的全過程作業(yè)與文檔規(guī)范制定和要求。
崗位要求：
1.統(tǒng)招院校計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)本科及以上學(xué)歷。
2.具備良好的設(shè)計(jì)素養(yǎng)和審美能力，能夠理解和把握設(shè)計(jì)的趨勢和潮流。
3.能夠與售前咨詢、開發(fā)、設(shè)計(jì)、市場等團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的順利實(shí)施。
4.熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的工具，如原型設(shè)計(jì)工具、流程圖繪制工具等。
5.具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠提出新穎、實(shí)用的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。
6.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。