工作內(nèi)容:
1、編制人力勞務(wù)板塊各項(xiàng)目的工作計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排);
2、對(duì)各項(xiàng)目的工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核;
3、整合公司內(nèi)外部人力資源及勞務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù), 推動(dòng)發(fā)展對(duì)外項(xiàng)目。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營分析及管理, 各項(xiàng)成本核算及降耗, 推動(dòng)項(xiàng)目管理。
任職要求:
1、了解公共安全管理模塊的操作及國家、地方有關(guān)政策法規(guī);
2、人力資源公司、大型安保公司、物業(yè)等后勤管理現(xiàn)場生產(chǎn)業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包業(yè)務(wù)3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備應(yīng)急管理能力、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力;
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