[崗位職責]
1.根據(jù)公司提供的客戶資源,帶領團隊進行銷售轉(zhuǎn)化,個人需要擁有卓越銷售能力(非社群畫像),需前期做1-3個月業(yè)務+團隊組建。薪酬不變
2.有較好的學習能力,參加了解公司關于產(chǎn)品的培訓,增加個人行業(yè)知識,更新教育資訊,為團隊提供更好的咨詢服務,培訓團隊伙伴
3.情商在線,溝通和協(xié)作能力較好,過去團隊流失率管控較好(細節(jié)了解和數(shù)據(jù))、協(xié)作能力較強
4.適應和執(zhí)行力,學習組織文化、管理、業(yè)務動作和要求。較強的理解和適應力和強執(zhí)行力
5.與產(chǎn)品、技術、教研、市場等跨部門及本業(yè)務線部門溝通,推行項目完善和發(fā)展。
[任職要求]
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,致力于長期扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2.穩(wěn)定性強
3.有大健康行業(yè)經(jīng)驗,減脂行業(yè)(優(yōu)先)
4.1年以上同職級管理經(jīng)驗(15人以上-顧問式銷售?;蚱渌P?0人以上。)
5.不玻璃心、業(yè)務單兵作戰(zhàn)能力強、提供成績證明。(榮譽、排名、戰(zhàn)績等)
6.自身業(yè)務顆粒度掌握細致,有顧問式銷售的邏輯框架和操作實踐。
[福利待遇]
1.五險一金,同行業(yè)高提成激勵;
2.公司為員工提供高檔5A級辦公環(huán)境,全天候室內(nèi)辦公,每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦;
3.工作氛圍舒適,同事之間和睦相處,不存在利益沖突,沒有勾心斗角的辦公室政治;
5.不定期團建、新項目超大晉升空間;