任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有3年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉項(xiàng)目管理流程及辦公軟件; 能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目過程管控及過程跟蹤。
3. 了解設(shè)備的組裝、調(diào)試工作。
4. 具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
5. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠推動(dòng)生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)。
工作職責(zé):
(1)參與非標(biāo)類涂布機(jī)、分切機(jī)等設(shè)備工廠場(chǎng)內(nèi)安裝項(xiàng)目評(píng)審,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃和估算,協(xié)助總體安裝目標(biāo)和工期達(dá)成;
(2)制定項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)控整體項(xiàng)目物料齊料、生產(chǎn)裝配、調(diào)試及FAT。并與客戶保持良好的合作關(guān)系,推進(jìn)解決項(xiàng)目問題。
(3)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目的執(zhí)行狀況,對(duì)執(zhí)行偏差擬定應(yīng)對(duì)措施,保證總體項(xiàng)目進(jìn)度的持續(xù)可控。
(4)協(xié)調(diào)拉通內(nèi)部及外部代理/人力資源,推動(dòng)項(xiàng)目工作開展,跟進(jìn)協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展,監(jiān)控執(zhí)行至收尾/出貨;
(5)識(shí)別及預(yù)警項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)控項(xiàng)目落實(shí)情況,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)及問題閉環(huán);
(6)組織項(xiàng)目會(huì)議,梳理項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題點(diǎn)及進(jìn)度情況;協(xié)調(diào)及配合各部門,處理項(xiàng)目異常。
待遇:入職惠州五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)20元/天(園區(qū)有食堂),提供住宿4人間(水電均攤),法假年假等根據(jù)國(guó)家政策執(zhí)行。人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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