職位描述:
1、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定及調(diào)整公司制度;
2、辦公室日常行政事務(wù)、資料整理;
3、負(fù)責(zé)公司員工招聘管理、績效考勤、保險繳納等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。