1.招聘
- 在合適的招聘渠道發(fā)布公開職位信息;
- 篩選簡(jiǎn)歷和候選人名單;
- 協(xié)調(diào)并執(zhí)行面試/測(cè)試;
- 完成員工雇用手續(xù),如聘用函的準(zhǔn)備,背景調(diào)查,體檢等;
組織新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目。2.培訓(xùn)需求分析和規(guī)劃
- 通過公司獲得的更新的培訓(xùn)日程安排和培訓(xùn)記錄,與部門經(jīng)理準(zhǔn)備培訓(xùn)需求分析;
- 匯總各個(gè)部門合并培訓(xùn)需求反饋;
- 與各部門經(jīng)理回顧部門員工發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助人力資源經(jīng)理建立職業(yè)規(guī)劃、繼任者規(guī)劃、工作輪崗規(guī)劃等 ;
- 制定培訓(xùn)計(jì)劃;
- 保證培訓(xùn)時(shí)間符合廠家標(biāo)準(zhǔn)。
3.培訓(xùn)協(xié)調(diào)與管理
- 培訓(xùn)提供者合作,協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作的準(zhǔn)備、過程輔助和后續(xù)跟蹤;
- 管理培訓(xùn)系統(tǒng)并監(jiān)控、提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
- 維護(hù)準(zhǔn)確和即時(shí)的培訓(xùn)記錄;
- 組織新員工培訓(xùn)并且更新培訓(xùn)內(nèi)容;
- 監(jiān)督員工按要求完成公司制定的“必須培訓(xùn)計(jì)劃”中所包含的必要培訓(xùn)科目。
4.社保繳納:按時(shí)為員工繳納五險(xiǎn)一金
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