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包裝員崗位入職報(bào)銷車費(fèi)

6千-7千
  • 宜春高安市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效獎(jiǎng)金包住全勤獎(jiǎng)金包吃可預(yù)支薪水
1、薪資待遇:
小時(shí)工25一小時(shí)/275一天:綜合月薪
7500-8500
基本工資為2300、加班17.24、周未加班22.99、夜班補(bǔ)貼20/一天,工資按照國家規(guī)定計(jì)算,績效工資根據(jù)個(gè)人工作表先發(fā)放?。。?!
2、年齡16-50、男女不限,學(xué)歷不限,臨時(shí)工,正式工即可
公司企業(yè)成立于2001,在南昌員工規(guī)模2萬人,總部位于深圳,是一家上市的股份有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋智能手機(jī),智能汽車新領(lǐng)域,主營產(chǎn)品,包括光學(xué)影像模組等,公司在全球多地建立研發(fā)中心,公司業(yè)務(wù),圖像傳感器,筆記本電腦,平板電腦,車載影像儀,光學(xué)鏡頭,等業(yè)務(wù),公司注重員工培養(yǎng)與發(fā)展,為員工提供良好的工作環(huán)境,廣闊的晉升空間。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀廣大普工加入我們的團(tuán)隊(duì)。
1、崗位職責(zé):
按照操作規(guī)范,操作生產(chǎn)設(shè)備,完成每日生產(chǎn)任務(wù)日,保證產(chǎn)品質(zhì)量,對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
配合團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)生產(chǎn)工作,保持工作區(qū)的整潔與安全,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作時(shí)間,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排,適量加班,加班有加班費(fèi)。
2、年齡16-50、男女不限,學(xué)歷不限,臨時(shí)工,正式工即可
身體健康,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
公司提供免費(fèi)的工作餐和住宿,為員工繳納五險(xiǎn)一金,定期發(fā)放節(jié)日福利,組織員工體檢和團(tuán)建活動(dòng)等,
職業(yè)發(fā)展:
公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,普工可通過內(nèi)部培訓(xùn)和考核晉升為技術(shù)工,班組長等職位,表現(xiàn)優(yōu)秀者還有機(jī)會(huì)晉升為車間主管或更高管理職位
應(yīng)聘方式
有意者請?jiān)谥锹?lián)上直接投簡歷或者撥打電話咨詢報(bào)名,也可發(fā)送郵件至郵箱地址,面試時(shí)間周一至周五、上午8:30-11:30-下午13:30-16:00,如;請帶好本人身份證,隨帶行李,參加面試和入職

工作地點(diǎn)

宜春市-高安市-石腦東大道城西工業(yè)園西南側(cè)

入職公司信息

  • 入職公司: 江西輝泰電子有限公司
  • 公司地址: 南昌南昌縣江西省南昌市南昌縣瑤湖西六路江西輝泰電子有限公司1009號
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

歐陽鈺瑩/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo江西廣納人力資源有限公司
作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持,對人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營范圍為職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營)、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、企業(yè)管理、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、教育信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營銷策劃、人才招聘會(huì)的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?!钡钠髽I(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺,力爭成為西北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。江西廣納人力資源有限責(zé)任公司服務(wù)項(xiàng)目有:職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、人才招聘、勞務(wù)派遣、人事政策咨詢、企業(yè)用人登記、求職登記、企業(yè)管理投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理咨詢、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、獵頭服務(wù)。
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