【需要你做的事】:
1. 制定并實(shí)施分公司/代表處的智能制造業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展計劃,確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 管理團(tuán)隊,指導(dǎo)下屬完成各項任務(wù),并對團(tuán)隊進(jìn)行績效管理;
3. 負(fù)責(zé)與總部溝通協(xié)調(diào),反饋市場情況及分公司/代表處的經(jīng)營狀況;
4. 掌握市場變化和競爭信息,制定應(yīng)對方案,提出建議和改進(jìn)措施。
*接受出差、外派或常駐,如杭州、鄭州、武漢、上海等地;
【我們在尋找這樣的你】:
1. 有5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),8年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉所屬領(lǐng)域市場規(guī)則、政策和行情,具備扎實(shí)的市場敏感度和商業(yè)洞察力;
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠快速處理問題和決策。
【加入我們】:
1. 福利保障健全:五險一金,各項法定假期及假期禮金等
2. 文化生活豐富:下午茶,迎新宴,團(tuán)建活動,員工生日會,節(jié)日party,中秋博餅,年終尾牙等
3. 專業(yè)為您解決:為符合相關(guān)條件的小伙伴解決戶口和檔案問題、相關(guān)人才政策補(bǔ)貼申報
4. 薪酬制度完善:激勵性薪資模式,多重調(diào)薪,績效獎金,年終獎,優(yōu)秀員工表彰,核心人才可享受股權(quán)激勵及年終分紅
5. 人才管理多元化:新人導(dǎo)師制,培訓(xùn)體系健全;提供調(diào)崗機(jī)會,優(yōu)先內(nèi)部晉升,拓寬成長空間
6. 考勤制度靈活:公司實(shí)行不打卡制度,正常五天制:09:00-17:30。
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